端午佳節將至，為協助弱勢就業與微型創業者，勞動部蒐集「多元就業開發方案」、「培力就業計畫」及「微型創業鳳凰」相關單位推出各類精美端節商品，除了應景的粽子外，也有完全由臺灣水果製成、無化學添加物的果茶醬禮盒，希望大家在享受端節假期之際又可以品嚐他們的成果。

財團法人私立幼安教養院申請勞動部多元就業開發方案，倡導「在地老化、在地就近照顧」，提供完善的療育環境服務發展遲緩兒童、身心障礙者及失能長者，服務對象從初期4位成長至如今超過百位，教養院藉由培養他們工作技能的能力及工作態度的養成，在實作中學習技巧。另透過烘焙坊西點師傅的帶領，學習手工饅頭、餅乾等的製作方法，學得一技之長。適逢端午佳節，幼安教養院推出具有苗栗在地特色的客家粽，除了可以成為應景美食，更可作為大家返鄉過節、拜訪親友的伴手禮。

格外農品股份有限公司藉由勞動部微型創業鳳凰貸款的協助，以支持臺灣友善耕作的農民為核心精神，採購品質良好卻賣相欠佳的水果作為原料，透過加工品將臺灣優良農產品推廣到全世界。產品及原料皆通過安全檢驗，符合國家標準，為消費者的健康把關。這次推出的「豐作雙果茶醬禮盒」，有鳳梨、草莓、椪柑及芒果四種口味可任選兩種搭配，送禮自用兩相宜，飯後解膩或下午茶點更是闔家聚會時的最佳選擇。

近3年，多元培力計畫每年平均進用近2,800人弱勢失業者，另每年約500人獲得微型創業貸款，歡迎大家多多購買相關商品，因多元培力計畫與微型創業鳳凰計畫的單位和店家遍及全臺各地，為了更方便大家選購，勞動部特別製作端節商品型錄，更多商品請至「社會經濟入口網」網站（網址：https://se.wda.gov.tw/Uploads/category/0019/11405.pdf）查詢。

為了要協助身競競業業在職場打拼的婦女朋友們，勞動部長期致力提升友善婦女就業各項支持方案，取得工作與家庭生活平衡，確保勞動權益能獲得保障。

為生育照顧適度保障，勞工保險提供2個月生育給付，且雙生以上者依比例增給；勞工媽媽們於參加勞工保險期間生產，或在加保期間懷孕，於退保後1年內生產者，都可依《勞工保險條例》規定請領生育給付。

另《性別平等工作法》明定育嬰留職停薪(津貼)、減少或調整工作時間及家庭照顧假等促進工作平等措施，協助受僱者兼顧工作與家庭照顧責任。在育嬰留職停薪申請上，放寬父母雙方可以「同時」申請育嬰留職停薪（「同性婚姻關係下」撫育子女，也適用）；另亦放寬育嬰留職停薪申請彈性，期間可少於6個月(不低於30日)。此外，為保障受僱勞工育嬰留職停薪期間基本生活，並穩定就業，雙親得依自身需求，同時或分別請領6成就業保險提供的育嬰留職停薪津貼，及公務預算加給的2成薪資補助，每一子女最長可領6個月，鼓勵雙親共同照顧子女。

為建立友善育兒職場環境，勞動部訂定經費補助辦法，鼓勵企業提供員工子女托育服務且不限事業單位規模，均提供經費補助。自114年起企業新興建托兒設施者，最高補助金額，由300萬元提高至500萬元，亦補助已設置托兒設施之企業，每年最高50萬元；辦理居家式托育服務或受僱者子女送托於托兒服務機構者，每年最高補助60萬元。此外，勞動部積極透過說明會、網站等多元管道，結合專家學者與相關部會提供免費企業入場輔導，提供後續設置協助。(詳細網址請看：https://childcare.mol.gov.tw/PageNew/default.aspx )

另外，為保障職場女性身心健康，勞動部呼籲雇主應對有母性健康危害之虞之工作，採取危害評估、控制及分級管理措施，尤其針對妊娠中與分娩後未滿1年之女性勞工應適性工作評估，如需採取健康保護之專業協助、輔導或諮詢措施，可電洽財團法人職業災害預防及重建中心(免付費電話:0800-068580)。勞動部亦已將母性健康保護事項納入勞工身心健康保護專案檢查，以強化事業單位落實相關規定。

職場性騷擾防治新制上路已週年，勞動部積極打造友善工作環境，推展各項配套措施，全力支持地方政府落實新制度，並與相關部會協調聯繫，共同合作推動教育宣導，另迅速建置「職場性騷擾案件通報系統」及「工作場所性騷擾調查專業人才資料庫」，並辦理培訓課程，目前已有1,611名專業人士。此外，新制度以被害人保護為核心，勞動部已於官網公告各地方主管機關所提供之性騷擾被害人諮詢、醫療、心理諮商、法律扶助等服務，提高各項資源的可近性。

為協助因結婚、生育、照顧家人等家庭因素退出勞動市場婦女及提早返回職場，勞動部結合經濟部、衛生福利部及教育部等資源，於112年9月推動「婦女再就業計畫」，以自主訓練獎勵鼓勵婦女精進職能，並透過公立就業服務機構獎助措施，鼓勵雇主進用女性勞動力，協助婦女重返職場穩定就業。112年9月至114年4月止，協助婦女再就業6萬1,961人，預計114年至117年增加14萬名婦女重返職場。如仍有想進一步瞭解各項服務資源及職業訓練課程，可至台灣就業通網站「婦女專區」(https://gov.tw/aA1)查詢，或直接撥打免付費客服專線0800-777-888，將由專人提供諮詢服務。

另勞動部推動微型創業協助，提供創業貸款利息補貼，協助女性開展創業職涯，以減輕創業初期資金壓力，並且提供創業研習課程以及創業諮詢輔導服務，促進事業成功發展。111年起至113年止共計1,152位女性獲得貸款、17,432人次女性參與創業研習課程，提供創業諮詢輔導8,841人次。

你知道有聰明節稅的好方法嗎？只要自願提繳勞工退休金，免計所得課稅。勞動部提醒，一年一度個人綜合所得稅報稅期間來臨，勞工如在113年有自願提繳退休金，今年5月至6月在申報113年度綜合所得稅時，扣繳憑單薪資總額可扣除已自願提繳勞工退休金金額。

勞動部說明，依《勞工退休金條例》第14條規定，勞工、受委任工作者、實際從事勞動之雇主及自營作業者，得在每月工資、執行業務所得6％範圍內自願提繳退休金，不計入提繳年度薪資所得、執行業務收入課稅。參加自願提繳退休金除享有稅賦優惠，每年也可參與投資收益分配，請領退休金時享有最低保證收益，節稅的同時還可以累積退休儲蓄，讓老年退休經濟生活多一層保障。

勞動部進一步說明，如果為勞工身分自願提繳退休金者，雇主應於填報「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時，將勞工自願提繳退休金金額填報於「依勞退條例自願提繳之金額」欄位，並將給付總額欄位扣除自願提繳金額，勞工於報稅時，毋須再重複扣除一次。如發現有未扣除自願提繳金額或金額有誤，請儘速洽事業單位向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以維護自身權益。

勞動部表示，勞工如有自願提繳退休金之意願，可向雇主表示，透過雇主向勞工保險局申報，並可由雇主代為向勞工保險局繳納自提金額，快速又便利。參加自願提繳退休金除享有稅賦優惠，每年也可參與投資收益分配，請領退休金時享有最低保證收益，節稅的同時還可以累積退休儲蓄，讓老年退休經濟生活多一層保障。

畢業季將至，許多青年正準備邁向人生新階段，同時也擔心自身技能是否符合產業需求。別擔心！勞動力發展署中彰投分署聚焦國家重點創新產業，推出一系列熱門且實用的職前訓練課程，涵蓋智慧機械、物聯網、機電整合、自動化控制等領域。不僅全額補助訓練費用，更提供最高9.6萬元的學習獎勵金，讓青年安心學習、自信求職！今年更特別推出全新課程-「工業4.0智慧產線整合班」，培育具備跨領域能力的智慧製造人才，即日起開放報名到6月6日止。多元豐富的課程，無論是正摸索職涯方向、已有基礎或想跨域轉職的青年，都能透過職訓掌握關鍵技能，強化就業力，為自己開創高薪、高競爭力的未來！

中彰投分署是全國規模最大的公立職業訓練機構，致力於提供與時俱進的多元訓練課程，並積極回應產業對智慧製造技術人才的高度需求。除了既有的物聯網、機電整合等關鍵技術訓練課程，今年更首度推出「工業4.0智慧產線整合班」，專為想快速投入智慧製造領域的青年量身打造，課程內容涵蓋機器人應用、自動化產線、AGV無人搬運車操作、機聯網整合與資料庫戰情室應用等技術，訓後可順利接軌職場，提升薪資競爭力。

原本在餐飲業工作的「小杰」，為了追求更穩定且具發展性的職涯，萌生轉職念頭，報名參加中彰投分署開辦的「機電整合班」。儘管非相關科系出身，但他在培訓期間全心投入學習，加上政府補助訓練費用與獎勵金的貼心支持，讓小杰安心衝刺，在專業訓練師的引導下逐步累積技術實力，考取工業配線丙級、機電整合乙級及丙級共三張證照。結訓後，他順利進入科技公司擔任電控工程師，從餐飲業成功轉戰科技業，實現跨域轉職的夢想。

中彰投分署表示，為培育我國15-29歲的失業青年，成為國家重點創新產業及跨領域人才，凡是參加勞動部公告之政策性產業課程，不僅學費全額補助，還可每月領取8,000元學習獎勵金，最高累計可達96,000元，雙重支持力挺學習，讓青年在培訓期間無後顧之憂。更多課程資訊與報名方式，請至中彰投分署官網（https://tcnr.wda.gov.tw）查詢，或電洽04-23592181分機1541、1542洽詢。

為保障勞工退休權益，雇主應依《勞工退休金條例》第13條第1項規定，按月為具有舊制年資之勞工提撥退休準備金。臺北市政府勞動局長王秋冬提醒，雇主若未依規定提撥，將依同條例第50條規定，處新臺幣2萬元以上、30萬元以下罰鍰，且將按月連續處罰，並公開事業單位名稱、負責人姓名、處分日期、違反條文及罰鍰金額。

自1984年7月30日《勞動基準法》施行，並於1986年11月1日依據第53至58條施行舊制勞退，2005年7月1日再依《勞工退休金條例》推動新制後，多數勞工改選新制。然而，部分事業單位誤以為勞工改選新制後，僅需提繳新制6%退休金，忽略舊制年資仍須按月提撥退休準備金。

王秋冬指出，依條例第11條第1項規定，勞工於新制施行前之舊制年資應予保留。因此，無論勞工是否改選新制，只要尚有舊制年資，雇主皆須依規定按月提撥退休準備金。新、舊制年資分別計算，並無重複提繳問題。