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| 本周法律時事新聞(1140712-1140720) | |
| 2025-07-21 | |
一、勞動部發表職災預防與重建補助計畫成果，並鼓勵各界踴躍申請115年度補助為鼓勵各界共同投入職災預防與職災勞工重建工作，勞動部長期補助相關團體投入辦理職業安全衛生宣導與職業傷病調查及職災勞工重返職場等研究，期能結合各界資源，共同推動職災預防及加強職災勞工重建工作。為促使相關專業人員經驗交流與成果分享，今(18)日於臺北凱撒大飯店舉辦「職業災害預防及職災勞工重建計畫案成果發表暨研習會」，並邀請勞工、雇主團體與醫療、學術機構及地方政府相關人員與會。另115年度職災預防及職災勞工重建補助計畫已開始受理申請，鼓勵相關團體、機構踴躍向勞動部職安署提出申請。本次活動內容涵蓋實務分享及專業研討，上午由陽光社會福利基金會及桃園市私立脊髓損傷潛能發展中心就因職業災害造成脊髓損傷或燒燙傷之勞工，所提供之需求評估、生活訓練、能力強化、社會適應及追蹤關懷等服務成果進行完整介紹；並由國立成功大學健康照護研究所分享中高齡勞工職場健康促進，內容包含21名中高齡勞工因交通意外導致職業災害之評估分析及針對6名骨折及肌肉或肌腱損傷的個案，所進行之職場環境改善調整策略與工作輔具應用成果。下午議程則由多位職業醫學專科醫師分別就職業病群聚調查、偏鄉服務模式創新，以及燒燙傷職災勞工之心理健康與復工風險評估等議題深入交流，內容兼具前瞻性與實務應用價值。 勞動部表示，職業災害對勞工個人、家庭，乃至產業發展皆造成影響，因此職災預防與重建工作亟需跨領域整合與創新實踐，方能有效落實。此外，115年度補助計畫案已開始受理申請，勞動部呼籲，凡各勞工團體、雇主團體、醫療機構、學術及研究機構等相關團體，如有辦理職業災害預防、職業傷病診療或職災勞工重返職場等研究、宣導或相關服務事項等計畫，均可於114年8月底前向職安署提出補助申請，期盼透過公私協力，精進各項勞工保護措施，落實勞工權益保障，並促進企業永續發展。相關資訊可至職安署網站「首頁/職災保護/民間團體申請職災預防及重建補助」（https://www.osha.gov.tw/48110/48363/133964/nodelist）參閱及下載或掃描下方Q.R.code，亦可洽詢承辦單位，電話（02）8995-6666轉分機8228或8284。。 新聞原始網址: https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/81416/post 二、第55屆全國技能競賽總統賴清德親臨頒獎 期許選手們成為國家繁榮發展的重要支柱！第55屆全國技能競賽隨著三日的精采賽事來到尾聲，今日總統賴清德與勞動部長洪申翰蒞臨南港展覽館閉幕暨頒獎典禮現場，為全體參賽及優勝選手獻上祝福與期勉。勞動部表示，本(55)屆全國賽以國際賽規格辦理，共辦理青年組56個職類、青少年組13個職類，共計1,231名選手來到南港展覽館共襄盛舉，本屆競賽為11月即將到來的「第3屆亞洲技能競賽」(WorldSkills Asia Taipei 2025)前哨戰；脫穎而出的選手，將有機會代表臺灣參加第3屆亞洲技能競賽，及明 (115)年國際技能競賽。 勞動部特別感謝企業挺身而出，成為青年學子及技能人才培育的重要幕後推手，並於典禮中頒發本(55)屆技能競賽贊助金贊獎座予「中華電信股份有限公司」、「凱士士企業股份有限公司」、「倍速妥貿易有限公司」、「重威企業有限公司」、「寶工實業股份有限公司」及「億達環宇有限公司」等6間企業，頒發銀贊獎座予「景堡木工機械廠」、「福特六和汽車股份有限公司」、「宏晶股份有限公司」、「依德股份有限公司」5間企業及「財團法人中華民國電腦技能基金會」，感謝各家企業與基金會與勞動部攜手合作，也期盼未來能持續一同推動臺灣技能發展。 賴清德致詞表示，技職人才為國家競爭力的根本，政府持續擴大投資技職教育，全面厚植產業實力，期許各行各業人才茁壯，成為「護國群山」，讓臺灣成為世界繁榮的推手。政府會繼續提供多元管道，協助青年精進專業能力如同今年推動青年百億海外圓夢基金計畫，鼓勵青年出國拓展國際視野，追逐夢想。賴清德強調，臺灣將於11月主辦2025亞洲技能競賽，他更勉勵選手把握機會、捍衛主場，全力以赴，把最好成績留在臺灣。 洪申翰也表示，無論是否奪牌，來參賽的選手都是贏家！競賽不是終點，技能的投入必將在人生與職涯中發光發熱，期許選手未來可以帶動產業、技術 跟人才的創新，為社會創造更大的價值。另外勞動部也會持續協助青年進入職場時獲得更好的待遇和勞動條件，讓技能價值得予提升。 更多本屆全國技能競賽活動相關訊息，請至技能競賽活動官網(網址： https://worldskillstw.wdasec.gov.tw/)瀏覽，或至臉書 facebook 搜尋官方粉絲團「技能競賽充電讚」、IG 搜尋「worldskillstw」。 新聞原始網址: https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/81557/post 三、工會積欠勞健保費 北市勞動局依法解散、啟動四大保障措施臺北市美髮美容技術指導員職業工會自112年10月起，陸續發生勞健保費用未如期繳納情形，影響工會會員基本權益。對此，臺北市政府勞動局今（18）日表示，在接獲中央健康保險署與民眾反映後，已第一時間啟動四大措施及行政處置，全面掌握工會運作狀況，並積極協助會員辦理轉會，確保權益不受損。臺北市副市長張溫德日前曾公開表示：「維護勞工的工作權益，是勞動局責無旁貸的任務。」在秉持相同的理念下，勞動局自112年底至114年6月期間辦理此案，多次發函催繳、派員訪視輔導，要求工會說明繳費情形並提供會員名冊，同時也聯繫相關機關查證事證。然而，該工會多次未回覆，甚至出現郵件無人領取等消極行為，嚴重影響會員權益。 面對工會未改善狀況，勞動局已於114年1月依法向法院聲請解散該工會，並在6月選任臨時管理人。目前也已通知其他同性質工會，協助會員順利轉會，持續保障勞健保權益。 為了確保每一位會員的權益，勞動局也同步啟動以下四大處理措施，並持續執行中： 一、即時處置欠費問題：主動發函要求工會限期改善，並追查工會財務狀況。 二、跨機關合作釐清事實：與健保署、勞保局及民政局合作，查明會員名冊及財務疑義。 三、依法聲請解散工會：針對長期未改善的情況，依法向法院聲請裁定解散，選任臨時管理人。 四、協助會員轉會：通知會員可選擇加入其他合法職業工會，確保勞健保不中斷。 臺北市勞動局長王秋冬表示，工會是勞工參與職業團體的重要橋梁，肩負保障會員權益的責任，對於違法或怠於管理的工會，將依法嚴正處理，絕不寬貸，後續也會監督臨時管理運作，確保每位會員的權益都能受到保障。 勞動局也提醒，勞工朋友平時要留意自身權益，可定期透過健保署、勞保局網站，或行動應用程式查詢投保與繳費紀錄，同時保留每次繳費證明；若發現異常或疑似欠繳，應立即向勞動局或相關機關反映。而在選擇加入工會前，也應先瞭解工會是否正常運作，例如：是否定期召開會員大會、是否公開財務等，避免後續權益受損。 新聞原始網址: https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=098B457D83590D7F&sms=72544237BBE4C5F6&s=83A7C6274E60E38F 四、來都來了！北市徵才拋955工作機會 邀你上門卡位暑期打工季開始了!臺北市就服處今（18日）表示，自7月22日至25日起舉辦徵才活動，一共邀請25家知名企業聯合參與，釋出955個工作機會，不論是剛畢業的新鮮人、想兼職的在學青年，或是轉職中壯年及二度就業者，都歡迎來到各個就服站現場走走，把握這波的就業熱潮！勞動局長王秋冬指出，此次徵才活動職缺豐富，從基層到管理職一網打盡，包含：儲備幹部、正職人員到計時工讀、短期暑期工等，滿足不同年齡層與背景的求職需求，歡迎所有求職者把握機會。 此次活動職缺多元，薪資也具備競爭力，像是「杏一醫療用品」，尋找有高考藥師檢定的藥師，薪資4萬元以上，無調劑經驗也可；「富味鄉食品」徵會計，有2年四大會計師事務所經驗，月薪6萬元起；「新加坡商傲勝全球-OSIM」則開出多項專業職缺，如外勤維修技術人員與台北運輸人員等，月薪上看6萬元，對具備技術背景或運輸經驗的求職者來說，絕對是挑戰高薪的好機會。 餐飲集團本週也大舉搶才，「六角國際」旗下品牌Chatime與英格莉莉，釋出多項正職與兼職選擇，月薪達5萬8000元、最高時薪210元；「雲雀國際」也開出高達164個職；同場還有漢來美食、揚秦國際(麥味登、炸雞大獅)、五花馬、四海遊龍、天和鮮物、馥餘實業(西雅圖極品咖啡)、聚滿盛(格萊天漾)。 參與這波徵才活動的企業，包括：家樂福、永欣居家長照、微笑單車、杏一醫療、傲勝全球(OSIM)、天和鮮物、馥餘實業(西雅圖極品咖啡)、統一超商、四海遊龍、錢櫃企業、揚秦國際、愛斯特居服、潤田居家長照、聚滿盛、雲雀國際、富味鄉食品、六角國際、臺北市立聯合醫院忠孝院區、漢來美食、美廉社、五花馬、優福居家長照、全家便利商店、巢屋麵包、全聯實業共計25家企業。 新聞原始網址: https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=098B457D83590D7F&sms=72544237BBE4C5F6&s=B377ABD5DBA91B18 五、台積電嘉科CoWoS廠4度工安事故 勞動部勒令停工工商時報 顏瑞田台積電嘉義科學園區新建CoWoS先進封測廠，20日又發生一起工安意外，累計2個月以來，已發生4起重大工安意外，造成2死2重傷慘劇，目前的管轄單位勞動部職業安全署勒令台積電嘉科學CoWoS廠機電工程停工，迄今尚未獲得勞檢授權的南科管理局表示，將從旁關心，提供協助。 台積電嘉義科學園區新建CoWoS先進封測廠AP7廠房隔壁建築，一施工中、載重約50噸的板車，突然在該廠區內翻車。 這也是台積電嘉義科學園區新建CoWoS廠近2個月以來的第四起工安意外，第一次是在5月20日，一位工人從4樓高鷹架墜落致癱瘓，第二次是5月26日進行設備移入作業，用堆高機搬運變壓器時，重達2噸變壓器疑重心不穩往側邊倒塌，壓到吊車吊掛指揮手，致傷重不治。 第三次工安事故則是在7月16日，進行機電用冰水管路安裝工程時，重約380公斤的冰水管路掉落，砸中謝姓女工，送醫急救不治。 南科管理局20日表示，嘉義科學園區的勞動檢查權，目前仍屬於勞動部職業安全署，該局尚未獲得勞動的授權，因此，南科管理局只能從旁關心、協助，希望未來施工安全無虞，平安順利施工。 新聞原始網址: https://www.ctee.com.tw/news/20250720700595-430501 |
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